ایسنا/کرمانشاه رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور با بیان اینکه تاکنون جلسه رسمی درباره تعدیل حداقل دستمزد سال ۱۴۰۱ نداشتهایم، گفت: حربه تعدیل نیرو دیگر تکراری شده است.
اولیا علی بیگی در گفت و گو با ایسنا، با بیان اینکه افزایش ۵۷ درصدی که برای حداقل دستمزد امسال در نظر گرفته شده بر مبنای ماده ۴۱ قانون کار بوده و حتی عقیده داریم باز هم قانون به طور کامل اجرا نشده، افزود: در کمیته مزد که نمایندگان کارفرما هم در آن حضور داشتد، رقم سبد معیشتی هشت میلیون و ۹۰۰ هزار تومانی کارگران پذیرفته و امضا شد و افزایش فعلی حداقل دستمزد نیز در شورای عالی کار که در آن نمایندگان کارفرما نیز حضور داشتند به تایید و امضا رسیده است.
وی ادامه داد: از سوی دیگر مجلس شورای اسلامی نیز در بودجه سال آینده حداقل حقوق کارکنان دولت را پنج میلیون و ۶۰۰ هزار تومان تعیین کرده و تعیین مزد امسال با نگاهی به قوانین بالادستی هم بوده است.
رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور معتقد است، این دو موضوع نشان میدهد افزایش ۵۷ درصدی تعیین مزد امسال جای هیچ بحث و تردیدی ندارد، آن هم با این نرخ تورم و شرایط اقتصادی و معیشتی که کارگران با آن مواجهند.
به گفته علی بیگی، حتی با احتساب همین افزایش ۵۷ درصدی که حداقل دستمزد را به حدود پنج میلیون و ۶۰۰ هزار تومان میرساند، باز هم فاصله زیادی بین حداقل حقوق کارگران و سبد معیشت هشت میلیون و ۹۰۰ هزار تومانی آنها وجود دارد.
وی با بیان اینکه تاکنون هیچ جلسه رسمی با دستورکار تعدیل مزد ۱۴۰۱ نداشته ایم، تاکید کرد: به عنوان رئیس کانون عالی شورای اسلامی کار به نمایندگان کارگران هم اعلام میکنم حق رایزنی و مذاکره برای تعدیل دستمزد امسال را ندارند.
رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور در خصوص نگرانی که بابت تعدیل کارگران به دنبال افزایش مزد امسال وجود دارد، نیز عنوان کرد: کارخانجات و کارگاهها آنقدر نیرو تعدیل کردهاند که دیگر بیش از این ظرفیت تعدیل نیرو وجود ندارد.
علی بیگی با بیان اینکه موضوع تعدیل نیرو حربه هر سال کارفرمایان است، ادامه داد: این حربه دیگر تکراری شده است.
انتهای پیام
این مطلب بدون برچسب می باشد.